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Controlling

Qualitatives und quantitatives Personal- und Kommunikationscontrolling sind unsere Spezifikationen. Vom Medienmonitoring und Evaluation bis zur internen Messung der Kunden- oder Mitarbeiterzufriedenheit über Einzelinterviews, Fokusgruppenbefragungen und Online-Befragungen reicht unser qualitatives Spektrum.
Aus unseren Beratungsprojekten und umfangreichen Primär- und Sekundärerhebungen ist eine umfangreiche Benchmarkingdatenbank enstanden, die regelmäßig und anlassbezogen aktualisiert wird.

Wir entwickeln maßgeschneiderte Kennzahlensysteme zu Strukturen, Prozessen, Kosten und Wertbeiträgen und erstellen die entsprechenden Reports.

Unsere Kernleistungen

  • HR-Benchmarking
  • Kommunikationscontrolling
  • Wertbeitragsmessungen
  • Personalbeschaffungscontrolling
  • Social Media Controlling