Kommunikations-Management

Der Unternehmenserfolg basiert entscheidend auf den Beziehungen der Firmen zu ihren Stakeholdergruppen: 
vor allem den Kunden und Mitarbeitern, den Geldgebern und den Journalisten als Vertreter der Öffentlichkeit. 
Mit all diesen Stakeholdergruppen gilt es Kooperationsgewinne zu erzielen. Um die Beziehungen zu gestalten, reichen finanzielle Anreize und Rechtsmittel nicht aus. Kommunikation als erfolgsorientierte Form der Verständigung hat sich 
zu einem immer wichtigeren Werttreiber entwickelt. Ihn gilt es optimal zu managen: 

- mittels Kommunikations-Controlling und
- von innen heraus durch Personal-Kommunikation

Studien belegen: Bis zu 45 Prozent des wirtschaftlichen Erfolges der Unternehmen hängen heute von den Kommunikationsleistungen gegenüber den verschiedenen Stakeholder-Gruppen ab.

Die Professoren Dr. Lothar Rolke (Fachhochschule Mainz) und Prof. Dr. Wolfgang Jäger (Fachhochschule Wiesbaden) bieten unterschiedliche Plattformen zur Optimierung des Kommunikationsmanagements: 

Regelmäßige Fachtage - zweitägige Intensivseminare - gemanagte Arbeitskreise - Studien - Konzepte,
Coachings und Trainings. Prof. Rolke und Prof. Jäger gelingt es in ihrer Arbeit, Applied Sciences und Advisory 
bestmöglich zu verbinden.