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Neu erschienen: Digital HR - Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement

Was bedeutet die Digitalisierung für das Personalmanagement und wie kann der Wandel sinnvoll gestaltet werden? Dieser Frage gehen Prof. Dr. Thorsten Petry und Prof. Dr. Wolfgang Jäger in ihrem neuen Buch "Digital HR - Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement - auf dem Grund und lassen führende Köpfe aus dem HR-Bereich diese Fragen anhand von Best-Practice Beispielen beantworten. Die Autoren stellen konkrete Lösungsansätze in Form von Konzepten und Tools vor und liefern Personalern damit das Rüstzeug für die erfolgreiche Veränderung von Strategien, Prozessen, Strukturen und Systemen. Das Buch ist erschienen im März 2018 im Haufe Verlag. 

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