Controlling
Qualitatives und quantitatives Personal- und Kommunikationscontrolling sind unsere Spezifikationen. Vom Medienmonitoring und Evaluation bis zur internen Messung der Kunden- oder Mitarbeiterzufriedenheit über Einzelinterviews, Fokusgruppenbefragungen und Online-Befragungen reicht unser qualitatives Spektrum.
Aus unseren Beratungsprojekten und umfangreichen Primär- und Sekundärerhebungen ist eine umfangreiche Benchmarkingdatenbank enstanden, die regelmäßig und anlassbezogen aktualisiert wird.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Kennzahlensysteme zu Strukturen, Prozessen, Kosten und Wertbeiträgen und erstellen die entsprechenden Reports.
Unsere Kernleistungen
- HR-Benchmarking
- Kommunikationscontrolling
- Wertbeitragsmessungen
- Personalbeschaffungscontrolling
- Social Media Controlling