Publikationen / Vorträge

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th. (2023). State-of-the-Art von Karriere-Websites: Empirische Befunde und Empfehlungen, in: Kochan, Chr./Moutchnik, A. (Hrsg.), Handlungsraum Media Management, Wiesbaden 2023, S.275 – 289

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th. (2023) Karriere-Websites 202, Eine Analyse bedeutender Arbeitgeber in Deutschland, 13. Auflage der Studienreihe des Studiengangs Media Management, Hochschule RheinMain, Wiesbaden

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th.: Karriere-Websites Stagnation in den Corona-Jahren, in: Personalwirtschaft Recruiting Guide 2022, S. 10-12

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th.: Stellenanzeigen mit stumpfer Klinge, in: Personalwirtschaft 07/08 22, S. 16-18

Jäger, W./Wickel-Kirsch, S.: Personalplanung 2022 - Status Quo der praktsichen Anwendung in Unternehmen aus Deutschland und Österrreich, eine Studie der Haufe-Akademie 06/2022

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th.: Viel Potenzial wenig genutzt, in: Personalmagazin 02/22, S. 50-52

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th.: Viel Potenzial wenig genutzt, in: Personalmagazin 02/22, S. 50-52

Jäger, W./Teetz, I.: Mit KI zu besseren Formulierungen in Stellenanzeigen, in: Personalmagazin Plus 10/21, S. 10-13

Jäger, W./Teetz, I.: Digitalisierung im Recruiting, in: Petry, Th./Jäger, W. (Hrsg.) Digital HR - Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement, 2. Auflage, Haufe, Freiburg 2021, S. 265-282

Jäger, W./Kantzow, B.: Potenziale von Virtual, Augmented und Mixed Reality für HR, in: Petry, Th./Jäger, W. (Hrsg.) Digital HR - Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement, 2. Auflage, Haufe, Freiburg 2021, S. 199-212

Petry, Th./Jäger, W.: Digital HR - Gesamtkomplex im Überblick, in: Petry, Th./Jäger, W. (Hrsg.) Digital HR - Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement, 2. Auflage, Haufe, Freiburg 2021, S. 27-122

Petry, Th./Jäger, W. (Hrsg.) Digital HR - Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement, 2. Auflage, Haufe, Freiburg 2021

Jäger, W./Böhm, S./Linnyk, O./Teetz, I.: KI im Recruiting: Anwendungsfelder, Entwicklungsstand und Anwendungsbeispiele aus der Praxis, in: Barton, T./Müller, Ch. (Hrsg.): Künstliche Intelligenz in der Anwendung, Springer Vieweg, Wiesbaden, 2021, S. 195-218

Jäger, W./Olten, R.M.: Sieben Hebel für mehr Erfolg im Recruiting, in: Haufe-News 05.03.2021, Personalgewinnung

Böhm, S./Jäger, W./Teetz, I.: Chatbots - Smarte Helferlein, in: Personalwirtschaft (Hrsg.) Recruiting Guide 2021, Köln, S. 16-19

Jäger, W./Wickel-Kirsch, S.: Personalmarketing und Personal-gewinnung (-beschaffung und –auswahl), in: Wagner, D. (Hrsg.) Praxishandbuch Personalmanagement, 2. Auflage, Freiburg 2020, S. 98-162

Böhm, S./Jäger, W./Teetz, I.: "Chatbots - Smarte Helferlein", in: Personalwirtschaft Recruiting Guide 2021, S. 16-19

Jäger, W.: "Es könnte ein neuer Trend entstehen", Interview zur 2. Digitalisierungswelle, Home-Office, New Work und New Leadership, in: HR Performance 4/2020, S. 16-18, www.hrperformance-online.de/zeitschrift

Jäger, W.: Personalkommunikation 2020. Relevanzarenen und Handlungsfelder, in: Forthmann, J./Reademacher, L. (Hrsg.): Zwischen Wert und Wirkung - Ein Brevier für Lothar Rolke, Hamburg 2020, S. 19-29

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th.: Noch Luft nach oben - Vergleich und Bewertung von Karriere-Websites, in: Personalwirtschaft/Recruiting Guide 2020, S. 9-11

Jäger, W./Meurer, S./Petry, Th.: Karriere-Websites 2019. Eine Analyse bedeutender Arbeitgeber in Deutschland, 11. Auflage der Studienreihe "Human Resources im Internet" des Studienganges Media Management der Hochschule RheinMain, Wiesbaden

Jäger, W.: New Work, New Culture, New Leadership, ein Podcast mit Thomas Jenewein (SAP) https://open.sap.com/static/education-newscast/?name=2019-10-22_educationnewscast059.mp3 abgerufen am 04.11.2019

Jäger, W.: Ein „Streitgespräch“ mit Jutta Rump, geführt (Interview) durch R. Straub (personalmagazin) zum Thema HR „Fortschritt oder Stillstand?“, in: personalmagazin 09/2019, S. 38-41

Jäger, W./Böhm, S.: „Spurenelemente – Künstliche Intelligenz im Recruiting steckt (noch) in den Anfängen“, in: personal manager 6/2019, S. 20-23

Jäger, W./Teetz, I.: "Der ganz große Ansatz ist noch nicht in Sicht - Status quo und Entwicklungen von KI im Recruiting“, in: Personalführung 6/2019, S. 16-22

Jäger, W.: Wie viel KI steckt im Recruiting?, in: Personalmagazin 06/2019, Sonderheft Personalmagazin plus „Trends im Recruiting“, S. 22-23

Jäger, W.: "Der Erkenntnisgewinn steht immer im Vordergrund“, Interview, in: HR Performance 2/2019, S. 84-87

Jäger, W.: „Recruiting 4.0: Ersetzen Roboter künftig zunehmend Personalentscheider?“, in: Wirtschaftspsychologie aktuell 3/2018, S. 48-52

Jäger, W.: „Recruiting 1.0 – 4.0“: Strategien, Prozesse und Systeme im Wandel der Zeit, in: Kochhan, C./Moutchnik, A. (Hrsg.): Media Management – Ein Interdisziplinäres Kompendium, Wiesbaden 2018, S. 1-27

Petry, T./Jäger, W.: „Digital HR“, in: Personalmagazin 05/2018, S. 52-57

Petry, T. /Jäger, W. (Hrsg.): Digital HR – Smarte und agile Systeme, Prozesse und Strukturen im Personalmanagement, Freiburg 2018

Petry, T./Jäger, W.: Digital HR – Ein Überblick, in: Petry, T./Jäger, W. (Hrsg.): Digital HR, Freiburg 2018, S. 27-99

Jäger, W.: Potenziale von Virtual, Augmented und Mixed Reality für HR, in: Petry, T./Jäger, W. (Hrsg.): Digital HR, Freiburg 2018, S. 169-180

Jäger, W.: Digitalisierung im Recruiting (Recruiting 4.0), in: Petry, T./Jäger, W. (Hrsg.): Digital HR, Freiburg 2018, S. 213-223

Jäger, W./Meurer, S.: Ziele noch nicht geklärt, in: Personalmagazin, 10/2017, S. 17-18

Jäger, W./Kantzow, B.: Mehr als tausend Bilder (klassisches Video, Virtual Reality, Augmented Reality), in: Personalmagazin, 10/2017, S. 18-22

Jäger, W.: Smarte Tools für smarte Recruiter, in: Personalmagazin Special Recruiting 06/2017, S. 6-7

Jäger, W.: Der HR-Medien-Pionier, in: Personalwirtschaft 04_2017, S. 64-67

Jäger, W.: Wearables im Personalmanagement, in: HR Performance 02/2017, S. 56-58

Jäger, W.: Dann schauen wir mal - 2016 war das Jahr für Virtual Reality (VR), in: Personalwirtschaft/HR-Software Guide 2017, S. 49-51

Jäger, W.: Mit einem Klick zum Job - Das Schlagwort Recruiting 4.0 ist in aller Munde, in: Personalwirtschaft/Recruiting Guide 2017, S. 25-27

Jäger, W./Wickel-Kirsch, S.: Studie Personalcontrolling 2015 - Entwicklungsstand und Fortschritte in den letzten Jahren?!, in: CFOaktuell, November 2016.

Böhm, S./Jäger, W.: Mobile Candidate Experience: Anforderungen an eine effiziente Bewerberansprache über mobile Karriere-Websites, in: Strahringer, S. (Hrsg.) Human Capital Management, HMD Praxis der Wirtschaftsinformatik, Band 53, Heft 6, 12/2016, S. 785-801

Buckmann, J./Jäger, W./Meurer, S.: Arbeitgeberauftritt.CH - Personalmarketing im Internet 2016, Zürich/Königstein 2016

Jäger, W./Wickel-Kirsch, S.: Tipps: So klappt HR-Controlling, in: Personalmagazin 06/2016, S. 14

Jäger, W./Körner, P.: New Work, New Leadership, in: Petry, T. (Hrsg.): Digital Leadership - Erfolgreiches Führen in Zeiten der Digital Economy, Freiburg 2016, S. 99 - 114

Jäger, W./Meurer, S.: Social Media und Web 2.0, in: HR Performance Sonderheft Recruiting Tomorrow 2017 2/2016, S. 14 - 15

Jäger, W./Meurer, S.: Karriere-Webseiten schicken in mobile Sackgassen, in: Personalwirtschaft 02/2016, S. 30 - 34

Jäger, W./Meurer, S. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2015 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden/Norderstedt 2015

Jäger, W.: Employer Branding und Personalkommunikation im Web, in: Zerfaß, A./Pleil, T. (Hg.): Handbuch Online-PR, Konstanz und München 2015, S. 421 - 435

Jäger, W.: Recruitingvideos auf dem Vormarsch, in: BEST RECRUITERS Studienbericht 2015/2016, Band 4 - Trends, 4. Jahrgang, Deutschland, S. 27 – 26

Jäger, W./Wickel-Kirsch, S.: Personalmarketing und Personalgewinnung (-beschaffung und -auswahl) in: Wagner, D. (Hrsg.): Praxishandbuch Personalmanagement, Freiburg 2015, S. 97 - 162

Jäger, W.: Die Zukunft der Onlinestellenanzeigen, in: personalmanager 5/2015, S. 27 - 29

Jäger, W./Günther, J.: Mit dem Radarschirm erfolgreich das Unternehmen steuern, in: HR Performance 4/2015, S. 36 - 40

Jäger, W.: Recruiting-Videos werden immer wichtiger für Online-Stellenanzeigen, in: HR Performance 2/2015, S. 54 - 55

Jäger, W./Körner, P.: Zehn Jahre Talent Management: Ein Spagat zwischen theoretischen Ansprüchen und praktischer Umsetzung in: Jäger, W./Körner, P. (Hrsg.): Talentmanagement. Strategien, Umsetzung, Perspektiven, 2., aktualisierte Auflage, Köln 2015, S. 15 - 25

Jäger, W./Körner, P. (Hrsg.): Talentmanagement. Strategien, Umsetzung, Perspektiven, 2., aktualisierte Auflage, Köln 2015

Jäger, W./Meuer, S.: Vorsicht vor den "mobilen Sackgassen", in: BEST RECRUITERS Studienbericht 2014/2015, Band 4 - Trends, 5. Jahrgang, Österreich, S. 20 - 24

Jäger, W./Achilles, W./Böhm, S./Rust,U.: Stellenanzeige in Bild und Ton, in: Personalmagazin 10/2014, S. 19 - 21

Jäger, W.: Film ab!, in: Personalmagazin 10/2014, S. 14 - 18

Jäger, W./Meurer, S.: Verloren in der mobilen Sackgasse, in: Personalführung 07/2014, S. 82 - 86

Jäger, W.: Aktiv werden statt abwarten, in: immobilienwirtschaft 06/2014, S. 68

Jäger, W.: Kennzahlen für ein Controlling der Personalbeschaffung, in: Niedermayr-Kruse, R./Waniczek, M./Wickel-Kirsch, S.: Personalcontrolling-Prozessmodell - Ein Leitfaden für die Beschreibung und Gestaltung von Personalcontrolling-Prozessen, Wien 2014, S. 69 - 74

Jäger, W./Meurer, S. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2012 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden/Norderstedt 2013

Jäger, W./Hempe, R.: Moderne Online Recruiting-Kanäle, in: Appel, W./Michel-Dittgen, B. (Hrsg.): Digital Natives - Was Personaler über die Generation Y wissen sollten, Wiesbaden 2013, S. 213 - 223

Jäger, W./Hempe, R.: Der Banken-Arbeitsmarkt von morgen: vom Arbeitgeber- zum Arbeitnehmermarkt in: "die bank - Wechsel auf die Zukunft Demografischer, gesell. und technolog. Wandel: Worauf sich die Personalarbeit in Banken einstellen muss", Köln 2013, S. 15 - 24

Böhm, S./Niklas, S./Jäger, W.: A Multi-Method Approach to Assessing the Usability of Mobile Job Advertisements (Working Paper) in Proceedings of CENTRIC 2013 the 6th International Conference on Advances in Human oriented and Personalized Mechanisms, Technologies, and Services (CENTRIC), 2013, pp. 108–111.

Jäger, W./Colin, M.: Web 2.0, Social Media und Mobile Media im Personalwesen, in: HR Performance Sonderheft SAP-Forum für Personal, 06/2013, S. 10 - 12

Jäger, W./Böhm S.; Colin, M.: Mobile Recruiting - noch Kür oder schon Pflicht für den Mittelstand?, in: HR kompakt 02/2013, S. 6 - 9

Jäger, W./Colin, M.: Smartphones und Tablets halten Einzug in Unternehmen – HR-Abteilungen ziehen nach, in: personalmanager 02/2013, S. 12 - 15

Jäger, W./Colin, M.: Mobile Recruiting wird zum Standard-Repertoire, in: stellenmarkt aktuell 01/2013, S.20-25

Jäger, W./Böhm, S.: Mobiles Personalmarketing und Recruiting, in: Beck, C. (Hrsg.): Personalmarketing 2.0 - Vom Employer Branding zum Recruiting, 2., neu bearbeitete und erweiterte Auflage, Köln 2012, S. 309 - 319

Jäger, W./Petry, T. (Hrsg.): Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur, Köln 2012

Jäger, W./Petry, T.: Enterprise 2.0 – Herausforderungen für Personal, Organisation und Führung, in: Jäger, W./Petry, T. (Hrsg.): Enterprise 2.0 - die digitale Revolution der Unternehmenskultur, Köln 2012, S. 17 - 35

Jäger, W./Böhm, S.: Mit Mobile Media lassen sich auch HR-Prozesse vereinfachen, in: HR Today Special 04/2012

Jäger, W.: Active Recruiting: Talente finden, bevor Vakanzen da sind, in: HR Today Special 03/2012

Jäger, W.: Die Königsdisziplin im Umschwung, in: Personalmagazin 03/2012, S. 30 - 31

Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.).: Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011.

Jäger, W./Rolke, L.: Grundlagen der Personalkommunikation - Relevanzarenen und Handlungsfelder. In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 13 - 25

Siebert, L./Jäger, W.: Personalentwicklung als Marke. in: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 99 - 120

Jäger, W./Schön, M.: Was kostet Arbeitgeberkommunikation - und was bringt sie? In: Jäger, W./Rolke, L. (Hrsg.): Personalkommunikation. Interne und externe Öffentlichkeit für HR-Themen gewinnen. Köln 2011, S. 265 - 274

Jäger, W.: Enterprise 2.0 und die Herausforderungen für HR, in: HR Performance Sonderheft 09/2011, S. 12 - 15

Jäger, W./Böhm, S./Niklas, S.: Mobile Applikationen im Recruiting und Personalmarketing, Wirtschaftsinformatik und Management 04/2011, S. 14 - 22

Jäger, W./Meser, C.: Karriere: Beste Websites für Azubis, in: PERSONAL 01/2011, S. 34 - 36

Jäger, W./Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2010 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2010

Jäger, W.: Die Rolle des HR-Business-Partners - ein "Evergreen" im Personalmanagement, in: DGFP-Newsletter 05/2010, URL: http://newsletter.dgfp-kongress.de/hr-update/hr3_online.html

Jäger, W./Meser, C./Schön, M.: Mehr Mut zum Mitmachen, in: Personalwirtschaft 03/2010, S. 24 - 27

Jäger, W./Meser, C.: HR-Websites für Azubis, in: PERSONAL 01/2010, S. 30 - 32

Jäger, W./Lukasczyk, A. (Hrsg.): Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven. Köln 2009.

Jäger, W.: Talent Management ist Personalmanagement. in: Jäger, W./Lukasczyk, A. (Hrsg.): Talent Management. Strategien, Umsetzung, Perspektiven. Köln 2009, S. 15 - 23

Jäger, W./Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2009 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber in Bezug auf das Angebot für die Zielgruppe Schüler und Auszubildende, Wiesbaden / Norderstedt 2009

Jäger, W./Beck, C.: Die Evolution eines Prozesses, in: Personalwirtschaft 09/2009, S. 34 - 36

Jäger, W., Böhm. S, Niklas, S.: Bewerberansprache wird mobil, in: PERSONAL 09/2009, S. 6 - 8

Jäger, W.: Das Web wird intelligent, in: PERSONALSpezial 09/2009, S. 2 - 3

Jäger, W./Böhm, S./Niklas, S.: Mobile Recruiting - Strategien für den Einstieg in die Bewerberansprache über mobile Endgeräte. 09/2009. URL: www.hrm.de/recruiting/remomedia_mobile_trends.

Jäger, W./Böhm, S./Niklas, S.: Mobile Recruiting - Bewerberansprache per Handy, in: Personalmanager 06/2009, S. 34 - 36

Jäger, W./Graser, A./Schönfeld, F./Haßinger, P./Suhre, K./Wickert, A.: Personalarbeit schwarz auf weiß, in: Personalwirtschaft 04/2009, S. 16-19

Jäger, W.: Die Maßnahmen in Euro und Cent, in: personalmagazin 04/2009, S. 31 - 33

Jäger, W./Böhm, S.: Neue Rekrutierungsmethoden sind nötig, in: manage_HR 03/2009, S. 8 - 9

Jäger, W./Meser, C. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2007/08 - Bewertung der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2008

Jäger, W./Rolke, L. : Kommunikations-Controlling. Messung und Entwicklung eines Returns on Communication. In: Bruhn, M. / Esch, F.-R. / Langner, T. (Hrsg.): Handbuch Kommunikation. Stuttgart 2008, S. 1021 - 1041.

Jäger, W.: Die Zukunft im E-Recruiting: Web 2.0, Mobile Media und Personalkommunikation, in: Beck, C. (Hrsg.): Personalmarketing 2.0, Köln 2008, S. 57 - 65

Jäger, W./Rolke, L.: Come Together - Personalkommunikation und PR in einem Boot. In: Berg, H.-J. / Kalthoff-Mahnke, M. / Wolf, E. (Hrsg.): Jahrbuch Interne Kommunikation 2008, Dortmund 2008, S. 80 - 87

Jäger, W.: Übersicht: Interaktive Internet-Tools für das Personalmanagement, in: HR Today, Heft 7/8 2008, S. 25 - 28

Jäger, W./Meser, C.: Anspruch und Wirklichkeit, in: Personalwirtschaft, Heft 06/2008, S. 32 - 33

Jäger, W./Schön, M.: Der beste Arbeitgeber: Was Rankings, Wettbewerbe und Preise bringen, in: Wirtschaftspsychologie aktuell, Heft 3/2008, S. 35 - 37

Jäger, W.: Von Mobile Media zum mobilen E-Recruiting, in: DGFP e.V. (Hrsg.): PraxisPapiere des Arbeitskreises Web 2.0, Ausgabe 3/2008, S. 67 - 70

Jäger, W. / Porr, D.: Nutzenpotenziale des Web 2.0 im Personalmanagement, in: DGFP e.V. (Hrsg.): PraxisPapiere des Arbeitskreises Web 2.0, Ausgabe 3/2008, S. 13 - 25

Jäger, W./Rolke, L.: PR für HR. Wie Personalabteilungen kommunikativer, sichtbarer und mutiger werden können, in: prmagazin, Heft 03/2008, S. 63 - 70

Jäger, W./Böhm, S.: Junge Talente richtig "anbaggern", in: HR Performance, Heft 3/2008, S. 12 - 16

Jäger, W. / Hesse, G.: Zwischen Talentemangel und demographischem Wandel, in: Personalwirtschaft, Heft 02/2008, S. 46 - 48

Jäger, W. / Meser, C.: Präsenzchancen für Arbeitgeber steigen, in: Persorama, Heft 4 (Winter 2007/08), S. 28-33

Jäger, W./Meser, C.: Personalmarketing 2.0, in: personalmagazin, Heft 12/2007, S. 18-19

Jäger, W./Böhm, S.: Die Zukunft im E-Recruiting - Web 2.0 und Mobile Media, in: HR Today, Heft 11/2007, S. 44-47

Jäger, W./Meser, C.: Blogs, Podcasts & Co. auf dem Vormarsch, in: Personalwirtschaft 11/2007, Sonderheft E-Recruiting, S. 22-24

Jäger, W.: Bewerber am Zug, in: PERSONAL Spezial, Mai 2007,

Jäger, W./Jäger, M. / Frickenschmidt, S.: Verlust der Informationshoheit, in: PERSONAL 02/2007, S. 8-11

Jäger, W./Frickenschmidt, S.: Aufbau und Struktur von erfolgreichen HR-Websites, in: Wollert, A. / Knauth, P. (Hrsg.): Human Resource Management - Neue Formen betrieblicher Arbeitsorganisation und Mitarbeiterführung, Düsseldorf 2007

Jäger, W./Hormann, K./Hesse, G.: Personalleiterstudie 2006 - HR-Praxis im Ländervergleich, in: HR-Today 1&2/2007, S. 48-49

Jäger, W./ Hormann, K./ Hesse, G.: Personalleiterstudie 2006 - Anspruch und Wirklichkeit, In: Personalwirtschaft Nr. 12/2006, S. 41-44.

Jäger, W./ Hormann, K./ Hesse, G.: Personalleiterstudie deckt Lücken zwischen Anspruch und Praxis auf, in: personal manager 06/2006, S. 32-34

Jäger, W: Die Zukunft heißt "Geschäftsfeld Personal", in: Personalwirtschaft 07/2006, S. 12-15

Jäger, W. / Frickenschmidt, S. (Hrsg.): Human Resources im Internet 2006, Vergleich der HR-Websites bedeutender deutscher Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2006

Jäger, W./ Hormann, K: Karrierecenter an Hochschulen, in: Personal 04/2006, S. 36-39

Jäger, W.: Die Business Unit Personal - strategische Herausforderung für die Aufbau- und Ablauforganisation im Personalmanagement, in: Kruppke, H. / Otto, M. / Gontard, M.: Human Capital Management, Berlin 2006, S. 47-66

Jäger, W. / Heinrich, A. / Klage, A.: (Human) Value Reporting in Deutschland 2004 - Analyse der Geschäftsberichte des Jahres 2003 - Berichtssaison 2004 - der 30 DAX-Unternehmen, Norderstedt 2005

Binder, L. / Jäger, W.: Das Tor zum Mehrwert, in: Personalwirtschaft 02/2005, S. 28 ff.

Eger, M. / Jäger, W.: Recruiting jenseits des Atlantiks, in: PERSONALmagazin Praxisratgeber Erfolgreich Rekrutieren 02/2005, S. 8 f.

Eger, M. / Frickenschmidt, S.: Kennzahlen für ein besseres Recruiting, in: PERSONALmagazin 12/2004, S. 56 ff.

Jäger, W. / Heinrich, A. / Klage, A.: Human Value Reporting in Deutschland 2003 - Analyse der Geschäftsberichte des Jahres 2002 - Berichtssaison 2003 - der 30 DAX-Unternehmen, Norderstedt 2004

Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Internet 2003 / 2004 - Vergleich der größten und bedeutendsten deutschen Arbeitgeber, Wiesbaden / Norderstedt 2004

Jäger, W. / Schütte, M. / Traut-Mattausch, E.: Humankapital in der aktuellen (Geschäfts-)Berichterstattung (Human Value Reporting) - Am Beispiel der deutschen DAX 30-Unternehmen, in: Dürndorfer, M. / Friedrichs, P. (Hg.): Human Capital Leadership - Wettbewerbsvorteile für den Erfolg von Morgen, 1. Auflage, Hamburg 2004

Jäger, W. / Heinrich, A. / Klage, A.: Anforderungen an ein Human-Value-Reporting, in: Personalwirtschaft 05/2004, S. 16 ff.

Jäger, W.: Human Capital Management, in: Franke, D. / Boden, M. (Hrsg.): Personaljahrbuch 2004, Neuwied 2004

Jäger, M. / Jäger, W.: Talente finden und binden, in: Personal 02/2004, S. 11-15

Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Internet 2003 - Vergleich der größten und bedeutendsten Arbeitgeber Deutschlands, Neuwied 2003

Brand, H. / Jäger, W. / Lang, A.: Einsatz von Neuen Medien in Change-Prozessen - Unternehmensreport AOK Hessen, in: Knauth / Wollert (Hg.): Human Resource Management, 47. Erg.-Lfg., Köln 2003

Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Human Resources im Interent, in: Knauth / Wollert (Hg.): Human Resource Management, 42. Erg.-Lfg., Köln 2003

Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Kilch, A.: Heute wichtiger denn je - eCruiting, in: NEWsolutions 10/2003

Jäger, W. / Frickenschmidt, S.: Professionelle HR-Webseiten, in: Personalwirtschaft 01/2003, S.30 ff.

Jäger, W. / Jäger, M.: Electronic Human Resources, in: Maess, K. / Franke, D. (Hrsg.): Das Personaljahrbuch 2002, Neuwied 2002, S.296-306

Jäger, W.: E-HRM - Neue Wege im Personalservice, in: Klinkhammer, H.: Personalstrategie, Neuwied / Kriftel 2002, S. 154-166

Jäger, W.: E-Learning – Anwender, Kosten und die Frage: Make or Buy?, in: Köllinger, P. (Hrsg.): E-Learning in deutschen Unternehmen - Fallstudien, Konzepte, Implementierung, Düsseldorf 2002

Jäger, W.: Analysten entdecken das Human Capital, in: Personalwirtschaft 12/2002, S.16 ff.

Jäger, W.: Ist "Personaler" ein Unwort?, in: Personalmagazin 10/02, S. 9

Jäger, W.: Aufbruch in neue Dimensionen, in: SAP INFO Ausgabe 95, Juni 2002, Seite 12-14

Jäger, W.: Wissensmanagement für die Interne Revision, in: ZIR - Zeitschrift Interne Revision 06/2002, S. 272 ff.

Jäger, W.: Produktiv und zufrieden, in: Süddeutsche Zeitung Nr. 108, 11./12.05.2002, Seite V1/26

Jäger, W. / Lang, A. / Marquart, A.: Controlling (Steuerung) der internen Kommunikation am Beispiel der elektronischen Kommunikation, in: Klöfer, F./Nies, U.: Erfolgreich durch interne Kommunikation, 2. überarbeitete Auflage, Neuwied, Kriftel, 2001, S. 317-328

Jäger, W. / Jäger, M.: Personalrekrutierung – Schnell sein ist alles, in: e-commerce magazin 11/01, S.70-71

Jäger, W. / Frickenschmidt, S. / Görgülü, K.: Human-Resources-Homepages im Internet – Vergleich der 100 größten Arbeitgeber (2001), (Nachfolgestudie) Neuwied 2001

Jäger, W.: E-Business im Personalmanagement, in: Sonderheft Personalwirtschaft 9/2001, S. 6-9

Jäger, W.: E-Learning, in: Personal 7/2001, S. 374

Jäger, W. / Breimaier, M.: HR goes Portal – Vom Intranet zum personalisierten Portal, in: CoPers 6/01, S. 18-26

Jäger, M.: Controlling des Einsatzes von Jobbörsen, in: Personalwirtschaft, Sonderheft 5/2001, S. 30 ff.

Jäger, W.: E-Business im Human Resource Management, in: Personal 3/2001, S. 136 ff.

Jäger, W. / Jäger, M.: Wie E-Business und Internet das Personalmanagement verändern, in: Personalführung 1/2001, S. 72-74

Jäger, W. / Jäger, M.: Beruf und Chance in der New Economy, in: Jäger, M. / Jäger, W.: Studienführer Neue Medien / Multimedia. Karriere zwischen Bits und Bytes im Infozeitalter, Frankfurt am Main 2000

Jäger, W.: Mitarbeiter 1. und 2. Klasse, in: Personalwirtschaft 11/00, S. 40-43

Jäger, W./Krischer, A./Schuwirth, A.: Human-Resources-Homepages im Internet – Vergleich der 100 größten Arbeitgeber, Neuwied 2000

Jäger, M. / Jäger, W.: Studienführer Neue Medien / Multimedia. Karriere zwischen Bits und Bytes im Infozeitalter, Frankfurt am Main 2000

Jäger, W./Straub, R.: Die besten HR-Homepages – Ranking der 100 größten Arbeitgeber, in: Personalwirtschaft, Sonderheft 5/2000, S. 26-32

Jäger, W.: Kandidaten meistbietend ersteigern, in: Personalwirtschaft, Sonderheft 5/2000, S. 18-19

Jäger, W.: Wissensmanagement wird wichtiger, in: Frankfurter Rundschau, 5.5.2000, Sonderbeilage Studium und Beruf, S. 2-3

Jäger, M.: Optimierung des Kernprozesses Beschaffung durch den Einsatz neuer Medien, in: Bühner, R. (Hrsg.): Organisation, 22. Nachlieferung, März 2000, 4.8, S. 1-20

Jäger, M.: Optimierung des Kernprozesses Beschaffung durch den Einsatz neuer Medien, in: Bühner, R. (Hrsg.): Organisation, 22. Nachlieferung, März 2000, 4.8, S. 1-20

Jäger, M./Jäger, W.: Personalmanagement im Intranet – Umfang, Bedeutung, Erfahrung, in: Jäger, M./ Jäger, W. (Hrsg.): Personalarbeit im Intranet, Neuwied, Kriftel 1999, S. 3-11

Jäger, W. / Jäger, M. (Hrsg.): Personalarbeit im Intranet, Neuwied 1999

Jäger, W. (Hrsg.): Unternehmenskommunikation durch Business TV. Strategien - Technikkonzepte - Praxisbeispiele, Wiesbaden 1999

Jäger, W.: Der Nutzen von Personalmanagement-Software, in: Personalwirtschaft Special ´99, S. 6-8

Jäger, W./Straub, R.: Wissensressourcen nutzen – Ergebnisse einer Umfrage, in: Personalwirtschaft 7/99, S. 20-23

Jäger, M.: Meta4Mind kommt auf den Markt, in: Personalwirtschaft 3/99, S. 24-28

Jäger, W./Fellberg, U.: Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse, in: Personal 2/99, S. 58-63

Jäger, W./Schäfer, A.: Prozesskostenrechnung im Personalmanagement, Wert- und Preisbestimmung personalwirtschaftlicher Leistungen, in: Personalführung 11/98, S. 72-75

Jäger, M./Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet – Neue Wege für die Personalarbeit, in: Human Resource Management, 11. Erg.-Lfg. – Juli 1998, S. 1-24

Jäger, M./Straub, R.: Zufriedenheit mit der Internet-Nutzung – Ergebnisse einer Unternehmensbefragung, in: Personalwirtschaft 6/98, S. 26

Jäger, W./Straub, R.: Intranet - Neue Plattform der Personalarbeit, in: Personalwirtschaft 6/98, S. 22-25

Jäger, W.: Schöne neue Media-Welt?!, in: Vorträge Multimedia- und Internetanwendungen in der Wohnungswirtschaft, Düsseldorf, Mai 1998

Jäger, W.: Personalmarketing im Internet und Intranet – Ansätze zur Prozessoptimierung, in: Personal 3/98, S. 110-113

Jäger, W./Geiger, T. F.: Mitarbeiterschulung und Kommunikation – Business-TV im Kommunikationsmix, in: Personalwirtschaft 3/98, S. 48-53

Jäger, W.: Business-TV – Wirtschaftliche Aspekte und Nutzenpotentiale, in: Landesinitiative media NRW (Hrsg.): Perspektiven und Potentiale von Business-TV, media NRW: Band 12, März 1998 S. 15-17

Jäger, M.: www.bewerbung.de – Das Internet als Rekrutierungsinstrument, in: Karriereführer Spezial „Informationstechnologie", 1/1998, S. 16-18

Jäger, M./Jäger, W.: Effizientes Personalmarketing via Internet, in: Stefan von den Driesch (Hrsg.): Der Nutzen des Digitalen, Saulheim 1997, S. 47-56

Jäger, W./Geiger, T. F.: Business-TV als Kommunikationsinstrument der Zukunft, in: it Management 10/97, S. 36-42

Jäger, M./Straub, R.: Personalmarketing online, in: Personalwirtschaft 6/97, S. 11-14

Jäger, M.: Mitarbeiterbefragung, in: SPSS direkt, Heft 2, Mai 1997, S. 6-7

Jäger, M./Jäger, W.: Virtuelle Bewerberabwicklung im Internet, in: Personalwirtschaft 3/97, S. 30-31

Moderation eines Dialoges mit Frau Diana Rauhut, Vorstand der Mainova AG Frankfurt, zum Thema „Energiepreise – quo vadis?“ auf Veranstaltung „Finance meets Consulting“ am 19.Januar 2023 in Frankfurt der GHK GmbH, Frankfurt

Teilnahme an der Podiumsdiskussion „How to Employer Branding“ auf der Coperti Convention 2023 am 23. Mai in Offenbach der Zeitschrift Personalwirtschaft

Durchführung von je 4 Qualifizierungs-Workshops Unternehmen zum Thema „Digital HR / HR 4.0“ im Projekt „REACT-EU Bayerisches Unternehmensnetzwerk Digitalisierungsbasis (Basics) – Einsteiger und Potentials für das StMAS Bayerisches Staatsministerium für Arbeit und Soziales., im Auftrag der Coreen GmbH, Berlin, im Juni und Juli 2023

Moderation eines Dialoges mit Herrn Ullrich Vorstand der DZ Bank AG, Frankfurt a.M., zum Thema „Restrukturierung und Transformation der DZ Bank zu einem attraktiven Asset“ auf der GHK -Veranstaltung 10. Kronberger Kamingespräch am 25. September 2023 im Schlosshotel Kronberg

Dialogvortrag/Moderation mit Uwe Stockhausen, CFO der ARDEX Group GmbH zum Thema "ARDEX - wie ein Hidden Champion mit Wachstum durch die Corona-Kriese navigiert wird", 9. Kronberger Kamingespräche der GHK Management Consulting GmbH am 22.09.2022 im Schloßhotel Kronberg

Online-Workshops zum Thema „Digital HR/HR 4.0“ im Rahmen der Qualifizierung im Projekt "REACT-EU Bayerisches Unternehmensnetzwerk Digitaliseurungspotentiale (Potentials) - Fortgeschrittene für die Coreen GmbH, Berlin, am 24. und 25.11.2022 sowie am 13.12.2022

Dialogvortra/Moderation mit Christoph Debus, Managing Director der Condor Flugdienst GmbH zum Thema "Wie die Condor aus dem Schutzschirm flog - Liquiditätssicherung mittels Disziplin, Leideschaft und Digitalisierung", 8. Kronberger Kamingespräche der GHK Management Consulting GmbH am 27.09.2021 im Schloßhotel Kronberg

"Strategien und Herausforderungen des digitalen Lernens in der Transformation", Vortrag im Rahmen der Fachveranstaltung Digitalisierung der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln am 10.09.2021 in der IHK Köln

Dreiteilige Online-Seminarreihe „Grundlagenwissen zum Employer Branding“ als Inhouse-Schulung für die Bundesbank Frankfurt a. M., Februar 2021

Dialogvortrag/Moderation mit Alexander Boldyreff, Vorstand der Werhahn Gruppe, zum Thema "Transformation von Geschäftsmodellen - wie Erfahrugen aus verschiedensten Industrien ein Vorgehensmodell prägen", 7. Kronberger Kamingespräche der GHK Management Consulting GmbH am 28.09.2020 im Schloßhotel Kronberg

Vortrag auf dem JobStairs Community Meeting im Rahmen der „Fusion Days 2019“ zum Thema „Ergebnisse der Karriere-Websites Studie 2019“ am 12.11.2019 in Gießen

Vortrag auf dem Deutschen IT-Leiter-Kongress (DILK) zum Thema „Recruiting 4.0 - So gewinnen Sie mit Robot Recruiting & Co. Fachkräfte für Ihre IT“ am 29.10.2019 in Düsseldorf

Vortrag auf dem Embrace Recruiter Meeting 2019 zum Thema „Recruiting 4.0 – Wo stehen wir auf dem Weg zu KI im Recruiting und Data Driven Recruiting?“ am 10.10.2019 in Gütersloh

Dialog mit Friedhelm Schmitt, CEO des Softwareunternehmens Fincite und Fincite Ventures zum Thema „Agile Methode – was man von Start-Ups lernen kann“ am 26.09.2019 im Rahmen der 6. Kronberger Kamingespräche der GHK Management Consulting in Kronberg

Vortrag auf der Zukunft Personal Europe 2019 zum Thema " Unser Recruiting ist  perfekt - … oder doch nicht?! Wie man den Fit seines Recruitings messen und überprüfen kann!" am 19.09.2019 in Köln

Vortrag zum Thema „Strategien für ein erfolgreiches Recruiting“ auf der Fachtagung Personal der Nord-Ostdeutschen Sparkassenakademie am 13.06.2019 in Potsdam

Vortrag zum Thema „Anforderungen auf dem Weg zur Digital HR“ beim HR Innovation SUMMIT am 08.05.2019 in München

Vortrag im Forum Führungskultur Luftwaffe zum Thema „Digital Leadership“ am 27.03.2019 in Seeon

Vortrag auf der IUW-Veranstaltung „E-Recruiting – Neue Wege, um neue Mitarbeiter/-innen zu gewinnen“ der Johannes Gutenberg-Universität Mainz zum Thema „E-Recruiting – Status Quo und Entwicklungsperspektiven“ am 19.03.2019 in Saarbrücken (Universität des Saarlandes).

Vortrag auf dem Ausbildungsleiterkongress (DALK) zum Thema „Ein Unternehmen zum Anfassen – So ködern Sie die besten Talente auf dem Markt“ am 22.11.2018 in Düsseldorf

Vortrag auf dem ZALARIS Forum Personal & IT 2018 zum Thema „Digital HR – Status Quo und Entwicklungsperspektiven“ am 19.11.2018 in Köln

Vortrag auf dem Executive Day 2018 des Content Marketing Forum zum Thema „Erfolgreiches Recruiting: Mit welchen Strategien Agenturen im War for Talents punkten“ am 15.11.2018 in Troisdorf bei Bonn

Vortrag auf dem #Digiforum zum Thema „New Leadership - Organisation und Führung im Zeitalter der Digitalisierung“ am 14.11.2018 in Darmstadt

Vortrag auf der Fachtagung „Ist die sächsische Verwaltung bereit für die Zukunft?“ zum Thema „Personalmarketing der Zukunft - was wollen die Bewerber von heute“ am 13.11.2018 in Meißen

Vortrag auf dem IT-Forum Kassel zum Thema „New Leadership - Organisation und Führung im Zeitalter der Digitalisierung“ am 01.11.2018 in Kassel

Dialog mit Dr. Jürgen Sturm, CIO der ZF Friedrichshafen AG zum Thema „Die IT - der strategische Erfolgsfaktor im Zeitalter der Digitalisierung und Transformation von Geschäftsmodellen“ am 18.10.2018 im Rahmen der 5. Kronberger Kamingespräche der GHK Management Consulting in Kronberg

Vortrag "Trends und Best Practices in Personalmarketing und Recruiting" auf dem Workshop der Polizei Berlin zum Thema "Professionelle Personalgewinnung für die Polizei" am 15.10.2018 in Berlin

Vortrag und Moderation beim Personalamt des Senats der Freien und Hansestadt Hamburg zum Thema „Recruiting Knowhow“ am 26. und 27.09.2018 in Hamburg

Vortrag auf der Zukunft Personal Europe 2018 zum Thema "Performance Job Marketing – Ein Data-Driven Recruiting-Ansatz zur Reichweiten- und Kostenoptimierung" am 13.09.2018 in Köln

Dialog-Vortrag auf der Konferenz KnowTouch 2018 mit Prof. Peter Bienert zum Thema "Corporate HR meets Corporate IT – Warum HR kein IT kann und umgekehrt!" am 21.06.2018 in Nürnberg

Impulsvortrag beim Roundtable von TalentRocket zum Thema "Wie verhalte ich mich als Recruiter im Bewerbungsgespräch" am 20.06.2018 in Frankfurt/M.

Vortrag beim Personalwerk Netzwerktreffen zum Thema „Cultural Fit“ am 19.04.2018 in München, am 26.04.2018 in Frankfurt/M., am 14.06.2018 in Köln, am 21.06.2018 in Bielefeld, am 19.07.2018 in Nürnberg, am 06.09.2018 in Düsseldorf, am 27.09.2018 in Hamburg, am 08.11.2018 in Berlin und am 29.11.2018 in Stuttgart

Podiumsdiskussion mit Erwin Stickling (Hrsg. Personalwirtschaft) auf der Zukunft Personal Süd zum Thema „Recruiting-Strategien 2018: Neue Tools, neue Erfolge?“ am 25.04.2018 in Stuttgart

Vortrag und Moderation auf der Veranstaltung „Professionelle Personalgewinnung für die Berliner Verwaltung“ zum Thema „Recruiting 2018 – Von der Arbeitgebermarke bis zum Bewerbungsprozess - Herausforderungen und Chancen, auch für den öffentlichen Dienst“ am 29.01.2018 in Berlin

Impulsvortrag auf der DGFP Jahrestagung Personalcontrolling 2017 zum Thema „Exkurs: (Social) Media Controlling – Ein neues Feld im Personalcontrolling“ am 04.12.2017 in Frankfurt

Vortrag auf der Fachtagung des Arbeitskreises „Lernen und Helfen in Übersee“ e.V. (AKLHÜ) zum Thema „Recruiting 4.0“ am 01.12.2017 in Bonn

Webinar-Vortrag bei der Digital HR Impulsreihe der Fachhochschule Kärnten zum Thema „Recruiting 2020 – auf dem Weg zum Recruiting 4.0“ am 28.11.2017

Vortrag auf dem JobStairs-Kundenforum „Fusion Days 2017“ zum Thema „Anwendungsszenarien von Chatbots im Recruiting und Personalmanagement“ am 08.11.2017 in Gießen

Vortrag auf dem Monster Symposium 2017 zum Thema „Mobile und Social Recruiting - Status Quo und Trends“ am 02.11.2017 in Frankfurt

Dialoggespräch mit Michael Müller, Arbeitsdirektor und Mitglied des Vorstandes der Fraport AG, auf der Veranstaltung der Integrata AG „Kronberger Kamingespräche“ zum Thema „Tarifpolitik und Gestaltung von Arbeitnehmerbeziehungen als Einflussfaktor in personalintensiven Unternehmen“ am 25.09.2017 in Kronberg

Vortrag auf der Zukunft Personal zum Thema „Was heißt Recruiting 2020?“ am 21.09.2017 in Köln

Vortrag auf dem Talente Forum der Wirtschaftsförderung Region Stuttgart zum Thema „HR-Kommunikation als kritischer Erfolgsfaktor“ am 14.09.2017 in Stuttgart

Workshop “Digitalisierung im HR-Bereich“ an der Goethe Business School gGmbH für die DekaBank am 15.08.2017 in Frankfurt

Wissenschaftliche Begleitung zum „Bayer Robotics-powered Talent Akquisition Workshop“ am 23.06.2017 in Köln

Vortrag zum Thema „Mitarbeiter bei der Digitalisierung von Prozessen einbinden und begeistern“ auf der Konferenz Mittelstand 4.0 am 09.06.2017 in Darmstadt

Vortrag zum Thema „Mobile Bewerbung 4.0: Raus aus der mobilen Sackgasse“ auf dem Recruiting Convent am 22.05.2017 in Bergisch Gladbach

Vortrag zum Thema „Mobile Bewerbung 4.0 - Raus aus der mobilen Sackgasse und eintauchen in virtuelle Welten!“ auf dem Kongress der Deutschen Fachpresse am 18.05.2017 in Frankfurt

Teilnahme an der Podiumsdiskussion der EWE Stiftung zum Thema „Global, Digital, Flexibel: Wie arbeiten wir morgen?“ am 12.12.2016 in Oldenburg

Vortrag zum Thema „Digitalisierung – Warum Personaler die Führung übernehmen sollten und was sie dafür tun müssen“ auf dem HR Forum der KWP team HR am 16.11.2016 in Ulm

Teilnahme an der Podiumsdiskussion „Braucht man für die Gestaltung der Arbeitswelt Software und Technologie? Kritische Fragen an die führenden Marktplayer“ der Zeitschrift Personalmagazin auf der Messe Zukunft Personal am 19.10.2016 in Köln

Teilnahme an der Podiumsdiskussion rund um das Thema Mobile Recruiting bei der Veranstaltung „Beats & Breakfast“ (Onlineportal Meinestadt.de in Kooperation mit der Personalwirtschaft) am 19.10.2016 in Köln

Dialoggespräch mit Prof. Dr. Gunther Olesch, Phoenix Contact, zum Thema „Unternehmenserfolg durch Arbeitgeber-Attraktivität messbar machen“ auf der High-Level-Veranstaltung der Integrata AG „Kronberger Kamingespräche“ am 12.10.2016 in Kronberg

Vortrag auf dem JobStairs-Kundenforum „Fusion Days 2016“ zum Thema „360-Grad-VR-Videos im Recruiting“ am 19.09.2016 in Frankfurt

Vortrag zum Thema "Warum wir HR in Zukunft noch brauchen - nur anders" sowie Teilnahme an der Podiumsdiskussion "HR als Treiber der Digitalisierung" auf der aconso HR Conference am 15./16.06.2016 in München

Teilnahme an der Podiumsdiskussion zur Personalwirtschaft Studie "Recruiting-Strategien 2016" auf der Messe PERSONAL SÜD am 10.05.2016 in Stuttgart

Vortrag auf dem Competence Site #NextAct-Event zum Thema "New Work, Next Work - Arbeiten 4.0" am 19.02.2016 in Köln

Vortrag bei der 7. Engineering- und IT-Tagung der IG Metall und der Hans Böckler Stiftung zum Thema "Personalentwicklung und Social Media" am 19.11.2015 in München

Vortrag auf dem milch & zucker und JobStairs Kundenforum zum Thema "HR Websites - Das Medium Nummer 1, Lessons learned aus der Studie Human Resources im Internet 2014/15" am 03.11.2015 in Bad Nauheim

Vortrag beim Erfahrungsaustausch Personal der IHK Darmstadt zum Thema "Modernes Recruiting - Welche Maßnahmen und Wege wirklich funktionieren" am 10.09.2015 in Bensheim

Vortrag bei der Personalleitertagung der Technischen Akademie Esslingen zum Thema "Auswirkungen neuer Techniken auf die Personalarbeit von morgen" am 11.06.2015 in Ostfildern

Vortrag beim HRM/JobStairs Webinar zum Thema "Die Zukunft der Online-Stellenanzeigen" am 09.06.2015

Vortrag beim Personal-Forum zum Thema "Vom Ende der Komfortzone: Warum HR überzeugende Geschichten erzählen muss. Storytelling gezielt für erfolgreiches Personalmanagement einsetzen" am 23.04.2015 in Köln

Vortrag beim SAP Forum für Personalmanagement zum Thema "Industrie 4.0, Internet der Dinge, Smart Services und die Folgen für HR" am 22.04.2015 in Stuttgart

Vortrag beim Recruiting Convent 2015 zum Thema "Recruiting-Videos: Bewerber versus Recruiter - Live-Voting und Hintergründe über die Wahrnehmung von Recruiting-Videos" am 24.03.2015 in Bonn

Vortrag vor der DGFP Erfa-Gruppe PE 7/9 zum Thema "Die Herausforderungen der Digitalisierung für das Talentmanagement 4.0" am 04.03.2015 in Aschaffenburg

Vortrag beim SAP Webseminar zum Thema "Digitalisierung der Wirtschaft - HR 4.0" am 02.03.2015

Vorträge bei Südwestmetall jeweils zum Thema "Arbeitswelt der Zukunft" am 31.01.2015 und am 27.02.2015 am Schluchsee

Vortrag bei der Südwest Presse zum Thema "Mobile Recruiting: Vorübergehende Modeerscheinung oder zukunftsweisende Entwicklung" am 22.01.2015 in Ulm

Vortrag bei der Veranstaltung "Business meets Science" der Hochschule Pforzheim zum Thema "Auswirkungen neuer Techniken auf die Personalarbeit von morgen" am 11.11.2014 in Pforzheim

Vortrag auf dem milch & zucker Kundenforum zum Thema "Online-Jobbörsen - Die Nummer 1 im Recruiting-Markt" am 05.11.2014 in Bad Nauheim

Vortrag vor den Mitgliedern des Verwaltungsrates der Bundesagentur für Arbeit zum Thema "Bedeutung von Industrie 4.0 für Ausbildung, Qualifizierng, Rekrutierung" am 21.10.2014 in Kaiserslautern

Moderation der Podiumsdiskussion zum Thema "Mobile Recruiting" im Rahmen des BPM Personalmanagement Kongress am 26.06.2014 in Berlin

Vortrag bei der Schmallenbachgesellschaft zum Thema "Thesen zur Zukunft der Arbeitswelt" am 26.05.2014 in Frankfurt am Main

Vortrag beim Unternehmerverband Südhessen e.V. zum Thema "Personalkommunikation auf dem Prüfstand: Mehr HR durch PR?!" am 08.04.2014 in Darmstadt

Vortrag bei der Integrata AG zum Thema "Corporate Academies - von der Spielwiese zum Wertschöpfungscenter!
Erfahrungen und Lehren eines "Grenzgängers" zwischen Wissenschaft, Beratung und Praxis am 20.03.2014 in Seeheim

Vortrag bei der ThyssenKrupp Rasselstein GmbH zum Thema "Die zukünftige gesellschaftliche Entwicklungen und ihren Aus-wirkungen auf die Arbeitswelt" am 19.03.2014 in Andernach

Vortrag bei der Integrata AG zum Thema "Aktuelle Trends in der Weiterbildung" am 28.02.2014 in Baden-Baden

Vortrag bei der hr networx Online-Conference zum Thema "Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse!" am 19.02.2014

Vortrag beim ECO Verband zum Thema "Mobile Recruiting: Chancen und Risiken wider der mobilen Sackgasse" am 12.12.2013 in Köln

Vortrag beim Jobware / W&V Expertenforum zum Thema "Mobil optimierte Stellenanzeigen – Ausweg aus der Sackgasse mobile recruiting?" am 21.11.2013 in München

Eröffnungsvortrag bei der VKU-Verbandstagung der VKU Service GmbH zum Thema "HR macht mobil – Trends und Entwicklungen im Mobile Recruiting" am 14.11.2013 in Bad Homburg

Vortrag beim 2. Forum Personal des Verbandes der Wohnungswirtschaft (VdW) zum Thema "Wie werden wir in Zukunft arbeiten?" am 6.11.2013 in Hamburg

Vortrag bei der Königsteiner Agentur zum Thema "Mobile Recruiting – Status quo und Perspektiven" am 05.11.2013 in Frankfurt am Main und am 07.11.2013 in Berlin

Vortrag bei der Integrata AG zum Thema "Leadership 2.0 – Kontrolle aufgeben, aber Führung behalten" am 04.11.2013 in Kronberg

Vortrag auf dem Arbeitskreis Personal der IHK Gießen-Friedberg: "Personalrecruiting der neuen Generation" am 03.09.2013 in Gießen

Vortrag auf der IQPC Jahreskonferenz Mobile HR: "Mobile HR – Status Quo und Entwicklungsperspektiven" am 15./16.07.2013 in Köln

Vortrag auf der 8. LPRS Forum Podiumsdiskussion zum Thema "PR versus HR – Wer hat die Lizenz zur Personalkommunikation?" am 17.05.2013 in Leipzig

Vortrag auf dem Microsoft HR Solution Day 2013: "Das magische Dreieck der HR Trends" am 16.05.2013 in Köln

Vortrag auf der Universum Employer Branding Konferenz 2013: "Erfolgsmessung vom Employer Branding bis zum Recruiting" am 25.04.2013 in München

Vortrag auf dem SAP-Forum für Personalmanagement: "Web 2.0, Social Media und Mobile Media im Personalwesen" am 19./20.03.2013 in Karlsruhe

Vortrag beim Personalkongress 2012 zum Thema "Personalmanagement mit neuen Medien – heute, morgen, übermorgen" am 28.11.2012 in Göttingen

Vortrag beim VdW Rheinland Westfalen zum Thema "Herausforderung demografischer Wandel – Antworten aus Sicht der Personalentwicklung" am 21.11.2012 in Münster

Vortrag beim HRXML Community Meeting bei der milch & zucker AG zum Thema "HR-IT: Quo vadis?" am 15.11.2012 in Bad Nauheim

Vortrag bei der NIDAG GmbH zum Thema "Enterprise 2.0 und die Arbeitswelt der Zukunft" am 14.11.2012 in Mainz

Vortrag beim Fachbereichstag der Hochschule RheinMain zum Thema "Das Land Hessen auf dem Weg zu einem attraktivem Arbeitgeber" am 06.11.2012 in Wiesbaden

Vortrag beim Münchener Bildungsforum zum Thema "Social Media – Möglichkeiten und Grenzen im Personal / PE-Bereich" am 19.10.2012 in Feldkirchen-Westerham

Vortrag bei der Hans-Böckler-Stiftung und ver.di zum Thema "Die neuen sozialen Medien in der Unternehmenswirklichkeit – Möglichkeiten und Anforderungen" am 10.10.2012 in Berlin

Vortrag auf der Messe Zukunft Personal zur Vorstellung der Studienergebnisse "Mobile Recruiting 2012" zusammen mit perbit am 26.09.2012 in Köln

Vortrag bei der Recruiting Convention von Prospective Media zum Thema "Mobile Recruiting Status quo – next steps?" am 25.09.2012 in Zürich

Vortrag bei JobStairs zum Thema "Human Resources im Internet 2012 – Exklusive Vorabinformation der aktuellen Studienergebnisse" am 12.09.2012 in Wiesbaden

Vortrag bei der Hans-Böckler-Stiftung zum Thema "Die neuen sozialen Medien in der Unternehmenswirklichkeit – Status Quo und Entwicklungslinien" am 04.07.2012 in Berlin

Festvortrag Hochschule Pforzheim zum Thema "Personalmanagement mit neuen Medien – heute, morgen, übermorgen" am 22.05.2012 in Pforzheim

Moderation Future Talk beim recruiting convent 2012 zum Thema "Alles Mobile? - Der Mobile Future Talk" am 27.03.2012 auf Schloss Bensberg

Vortrag bei Jobware zum Thema "Mobile Recruiting und die Gewinnung von mehr Lesern für Stellenmärkte" am 23.03.2012 in Paderborn

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe I L zum Thema "Enterprise 2.0 – Herausforderungen für Personalorganisation und Führung" am 21.03.2012 in Erfurt

Vortrag bei der deutschen medienakademie GmbH/kalaydo.de zum Thema "Mitarbeiter-Bindung in unruhigen Zeiten" am 13.03.2012 in Frankfurt am Main

Vortrag beim Unicum Verlag zum Thema "Junge Zielgruppen richtig ansprechen! – Empfehlungen für Personalmarketing und Recruiting" am 13.03.2012 in Langen

Trend-Workshop bei Merck zum Thema "Enterprise 2.0 - Web 2.0 und Social Media im Unternehmen - Auswirkungen auf Organisation, Zusammenarbeit u. Führung" am 16.02.2012 in Darmstadt

Vortrag beim IQPC 9. Jahresforum HR Self Services zum Thema "Talentmanagement und Self Services - Widerspruch oder akzeptierter Organisationsansatz?!" am 31.01.2012 in Berlin

Vortrag auf der Textilwirtschafts-Konferenz zum Thema "Innovative Strategien der Personalgewinnung - Employer Branding – Social Media & Active Sourcing" am 01.12.2011 in Frankfurt am Main

Vortrag bei der DGFP Fachtagung Berufsausbildung zum Thema "Die Bedeutung der eigenen Ausbildungshomepage – Best Practice" am 24.11.2011 in Düsseldorf

Workshop beim Robert Bosch Kolleg zum Thema "Strategisches Personalmanagement" am 21.11.2011 in Stuttgart

Vortrag bei der agplan Gesellschaft für Planung e.V. zum Thema "Enterprise 2.0" am 18.11.2011 in Heidelberg

Podiumsdiskussion bei der W&V und Jobware Kundenveranstaltung zum Thema "Mobile Recruiting" am 17.11.2011 in München

Vortrag bei der DGFP Fachtagung Recruiting zum Thema "Mobile Recruiting" am 14.11.2011 in München

Workshop bei PWT Campus zum Thema "Social Media Controlling" am 03.11.2011 in Wiesbaden

Podiumsdiskussion beim 2. Deutschen Human Resources Summit des F.A.Z.-Instituts zusammen mit IBM zum Thema "Technologiewandel bedeutet auch Personalwandel" am 28.10.2011 in Frankfurt am Main

Vortrag bei einer Veranstaltungsreihe der Stadt Rüsselsheim zum Thema "Wie erhöhe ich meine Attraktivität als Arbeitgeber?!" am 26.10.2011 in Rüsselsheim

Vortrag an der Internationalen Bodensee Hochschule zum Thema "Social Media im Recruiting" am 14.10.2011 in St. Gallen

Vortrag auf der Messe Zukunft Personal zur Vorstellung der Studienergebnisse "Mobile Recruiting 2011" zusammen mit perbit am 20.09.2011 in Köln

Vortrag bei JobStairs zum Thema "Social Media Controlling für Personalmarketing – „Nice to have" oder „Must have" – am Beispiel von JobStairs" am 14.09.2011 in Wiesbaden

Vortrag bei JobStairs zum Thema "Vorstellung der aktuellen Studienergebnisse Mobile Recruiting Studie 2011" am 14.09.2011 in Wiesbaden

Vortrag bei Merck zum Thema "Enterprise 2.0 - Web 2.0 und Social Media im Unternehmen - Auswirkungen auf Organisation, Zusammenarbeit u. Führung" am 08.09.2011 in Darmstadt

Vortrag bei der Universität der Bundeswehr zum Thema "Mitarbeiter finden und gewinnen mit Hilfe der Neuen Medien" am 07.09.2011 in Hamburg

Vortrag bei der 8. Leadership Lounge der Berliner team GbR zum Thema "Vom Employer Branding zur Employer PR" am 01.09.2011 in Berlin

Vortrag bei der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. zum Thema "Braucht ein Immobilienunternehmen Web 2.0 und Social Media für sein Personalmarketing?" am 30.08.2011 in Berlin

Vortrag bei StepStone zum Thema "Vorstellung Ergebnisse HR-Websites von Energieunternehemen" am 07.07.2011 in Köln

Vortrag bei der Gemeinschaftsinitiative "www.familienunter-nehmenimweb.com" zum Thema "Social Media in Personalmarketing und Recruiting" am 01.07.2011 in München

Vortrag beim DGFP-Kongress zum Thema "Web 2.0 und Social Media – Herausforderung und Chancen für die PE der Zukunft" am 08.06.2011 in Wiesbaden

Vortrag beim DGFP-Forum Regionalstelle Hamburg zum Thema "Vom Employer Branding zur Employer Kommunikation – auf den optimalen Medien- und Kommunikationsmix kommt es an" am 12.05.2011 in Hamburg

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe II b zum Thema "Social Media – Chancen, Risiken, Möglichkeiten, Zukunftsversionen – mit einem Einblick in die Arbeit des Social Media-Beirates der DGFP" am 14.04.2011 in Frankfurt am Main

Vortrag bei der Hans-Böckler-Stiftung zum Thema "Personalarbeit und die neuen sozial Medien" am 13.04.2011 in Bochum

Vortrag beim SAP-Kongress für Personalmanagement zum Thema "Enterprise 2.0 und die Herausforderungen für HR"

Vortrag beim recruiting convent 2011 zum Thema "iPhone, iPad & Co. erfordern andere Denkmodelle und visuelle Interfaces. Post-PC Devices und der Einfluss auf das Personalmarketing & Recruiting" am 22.03.2011 auf Schloss Bensberg

Vortrag bei der CRF-Preisverleihung "Top Arbeitgeber" zum Thema "Braucht ein Top Arbeitgeber Social Media in seinem Kommunikationsmix?" am 10.03.2011 in Düsseldorf

Vortrag beim IQPC 8. Jahresforum HR Self Services zum Thema "Optimierte Informations- und Kommunikationstechnologien und Prozesse im Zeitalter von Enterprise 2.0" am 21.02.2011 in Berlin

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe I a zum Thema "Social Media" am 18.02.2011 in Mannheim

Vortrag beim Rubrikenforum 2010 der Zeitungs Marketing Gesellschaft zum Thema "Wir kennen Dich schon vor der Bewerbung – Social Media und Personal-Recruiting – Recherchemedium oder Akquiseplattform?" am 30.11.2010 in Frankfurt

Präsentation bei der Pressekonferenz der Haufe Mediengruppe zum Thema "Wissensmanagement 2.0 im Enterprise 2.0 – Schöne neue Wissenswelt!?" am 23.11.2010 in München

Vortrag bei Damovo zum Thema "Kommunikation 3.0 im Enterprise 2.0 – Schöne neue Arbeitswelt?" am 17.11.2010 in Berlin

Workshop beim Robert Bosch Kolleg zum Thema "Strategisches Personalmanagement" am 15.11.2010 in Stuttgart

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe GP 2 zum Thema "Nachhaltigkeit im Personalmanagement – Modethema oder Zukunftsansatz?!" am 12.11.2010 in Hamburg

Vortrag beim DATAKONTEXT & SAP Forum "Personalmanagement" zum Thema "Machen wir HR in Zukunft „smarter"!? Am 04.11.2010 in Köln

Vortrag beim StepStone Solutions Summit 2010 zum Thema "Vom Employer Branding zur Talent Acquisition" am 21.10.2010 in Düsseldorf

Vortrag beim StepStone Solutions Summit 2010 zum Thema "Talentmanager – Die zentrale Rolle im HR Management der Zukunft" am 20.10.2010 in Düsseldorf

Vortrag auf der User Conference von s+p Software und Consulting Ag zum Thema "Neue Trends und Tools für E-Recruiting, Talent Relationship und Employer Branding" am 15.10.2010 in Leipzig

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe PE 3 "Social Media" zum Thema "Web 2.0 und Social Media – Herausforderung und Chancen für die PE der Zukunft" am 08.10.2010 in Seeheim

Vortrag beim 1. Hessischen Anwenderforum Verwaltungsmodernisierung und E-Government 2010 zum Thema "Moderne Personalgewinnung in Hessen aus Bewerbersicht" am 06.10.2010 in Hanau

Vortrag bei der Quadriga Akademie zum Thema "HR meets Social Media – Status Quo und Perspektiven für die 3. HR-Online-Generation" am 30.09.2010 in Berlin

Vortrag auf dem 2. Fachtag Personalkommunikation zum Thema "Internal Branding & Employee Branding – Zwei Seiten einer gleichen Medaille – und doch Personalkommunikation" am 28.09.2010 in Wiesbaden

Vortrag bei der Verwaltungs- und Wirtschafts-Akademie München e.V. zum Thema "Talentmanagement – eine alte Herausforderung vor dem Hintergrund veränderter Rahmenbedingungen und einer neuen Problemsicht" am 23.09.2010 in München

Vortrag bei JobStairs zum Thema "Vorstellung der aktuellen Studienergebnisse Human Resources im Internet 2010" am 15.09.2010 in Wiesbaden

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe I b zum Thema "Chancen und Risiken von Social Media für das Personalmanagement" am 25.06.2010 in Leipzig

Vortrag bei HALDER zum Thema "Wertsteigerung eines Unternehmens durch gute Personalarbeit" am 23.06.2010 in Kronberg

Vortrag bei DIE ZEIT zum Thema "Next Step Mobile Recruiting" am 10.06.2010 in Frankfurt

Vortrag auf dem Personalmarketingkongress 2010 zum Thema "Die Zukunft des Recruiting ist Mobil" am 04.05.2010 in München

Workshop "Mobile Recruiting" im Rahmen der Zukunftswerkstatt mit Prof. Dr. Stephan Böhm am 20.04.2010 in Wiesbaden

Vortrag beim Arbeitskreis E-Recruiting vom ECO Verband in Kooperation mit Stellenanzeigen.de zum Thema "Social Media und Mobile Recruiting" am 15.04.2010 in München

Vortrag bei den DGFP Erfahrungsgruppen II d + e zum Thema "Web 2.0 und Chancen für das Personalmanagement" am 05.02.2010 in Düsseldorf

Vortrag beim IQPC 7. Jahresforum HR Self Services zum Thema "HR Self Services integriert in eine Multi Channel Strategie" am 25.01.2010 in Berlin

Vortrag bei der DGFP-Konferenz „Blogs, Wikis & Co." zum Thema "Personalmanagement im Zeitalter von Web 2.0" am 13.11.2009 in Hamburg

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe zum Thema "HR Kommunikation" am 30.09.2009 in Mannheim

Vortrag beim StepStone Executive Leadership Forum zum Thema "Talent Management – Chancen zur Neu-Positionierung des Personalmanagements" am 28.09.2009 in Düsseldorf

Vortrag beim BITKOM Arbeitskreis Personal und Recht zum Thema "Social Media in der Personalarbeit. Foren, Blogs, Twitter & Co." am 24.09.2009 in Frankfurt am Main

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe zum Thema "E-Recruiting" am 10.09.2009 in Hamburg

Vortrag bei der DGFP-Konferenz "Employer Branding" zum Thema "Employer Branding in den neuen Relevanzarenen" am 27.05.2009 in Berlin

5. Fachtag Kommunikations-Controlling am 13.05.2009 in Wiesbaden (zusammen mit prof. Dr. Lothar Rolke

Vortrag beim 34. Congress der Controller zum Thema "Zeitgemäße Ansätze zum Messen und Bewerten der Unternehmenskommunikation" am 11.05.2009 in München

Vortrag bei der Euroforum Konferenz "Master of Human Resources" zum Thema "Talent Management als Kernstück einer zukunftsfähigen HR-Strategie" am 01.04.2009 in Düsseldorf

Vortrag bei der DGFP Erfahrungsgruppe II a zum Thema "Talentmanagement" am 20.03.2009 in Düsseldorf

Vortrag auf dem Personalmarketingkongress 2009 zum Thema "Trends im Employer Branding & Recruiting" am 17.03.2009 in Bamberg

Vortrag beim recruiting convent 2009 zum Thema "Personalmarketing & Recruiting goes to Handy & Co. – Im Mobile Recruiting liegt die Zukunft" am 16.03.2009 auf Schloss Bensberg

Workshop zum Thema "Personalkommunikation" beim Verband der hessischen Metallunternehmen am 11.03.2009 in Frankfurt am Main

Vortrag beim Trendforum der Deutschen Telekom AG zum Thema "Next Step Mobile Recruiting – Die Zukunft des Personalmarketings" am 05.03.2009 auf der CeBIT in Hannover

Vortrag beim SAP-Kongress zum Thema "Neue Funktionen und Rollen für die Personaler: Employer-Branding und Talentmanagement" am 16.02.2009 in Mannheim

2. Intensiv-Seminar Personalkommunikation am 02./03.02.2009 in Glashütten (zusammen mit Prof. Dr. Lothar Rolke)

Vortrag auf der DGFP-Fachtagung "Talent Management" am 4. Dezember 2008 in München

Vortrag zum Thema "Trends und Entwicklungen in der Personalmanagement-Organisation" auf der DGFP-Fachtagung "Service Center, Expertise Center, Business Partner – die Personalmanagement Organisation effektiv ausrichten" am 26. November 2008 in München

Vortrag und Podiumsdiskussion zum Thema "Personalmanagement im Zeitalter von Web 2.0" auf der DGFP-Fachtagung "Web 2.0" am 21. November 2008 in Hamburg

Vortrag zum Thema "Rechtzeitiges Personalmarketing sichert die Zukunft - Wer zu spät kommt, den bestraft der Wettbewerb" auf dem Handelsblatt Jahreskongress 2008 – "Wirtschaft und Schule" am 12./13. November 2008 in Berlin

Seminar "Personalmarketing 2.0 – Vom Employer Branding zum Recruiting" am 10. und 11. November in Königstein (zusammen mit Prof. Dr. Christoph Beck)

Vortrag zum Thema "Personalrecruiting im Zeitalter von Web 2.0" auf der DGFP-Fachtagung "Recruiting" am 31. Oktober 2008 in München

Moderation des Streitgespräches „Problem erkannt, Kopf in den Sand – wo stehen die Personalabteilungen?" beim 2. Jahresforum "Personal und Wirtschaft" der Personalwirtschaft am 28. Oktober 2008 in Köln

Vortrag zum Thema "Einbettung des Mobile Internet in die Employer Branding Strategie" auf der DGFP-Fachtagung „Employer Branding" am 20. Juni 2008 in München

Moderation und Impulsvortrag zum Thema "Arbeitgeberrankings" auf dem Fachkongress „Arbeitsgeberattraktivität in Deutschland" der managerakademie am 18. Juni 2008 in München

Vortrag zum Thema "Trends und Entwicklungen in der Personalmanagement-Organisation" auf der DGFP-Fachtagung "Service Center, Expertise Center, Business Partner – die Personalmanagement Organisation effektiv ausrichten" am 12. Juni 2008 in Frankfurt

Vortrag zum Thema "Effektive Personalkommunikation als strategischer Erfolgsfaktor" beim Profilwerkstatt-"Forum für Vordenkder" am 3. Juni 2008 in Darmstadt

4. Fachtag Kommunikations-Controlling am 27. Mai 2008 in Wiesbaden (gemeinsam mit Prof. Dr. Lothar Rolke)

Vortrag zum Thema "Talent Management – neue Rollen und Strukturen im HR-Management" auf der DGFP-Fachtagung "Talent Management – Talente finden, fördern und binden" am 11. April 2008 in München

Konferenzvorsitz, Moderation und Vortrag "Arbeitsmarkt im Umbruch – Herausforderungen für die Unternehmen" auf der 2. EUROFORUM-Konferenz "War for Talents 2008" am 13. und 14. März 2008 in Berlin

Vortrag und Moderation der Podiumsdiskussion "Was bringen Online-Communities für Personalprofis?" beim CeBIT Forum HR 2008 am 5. März in Hannover

1. Fachtag "Personalkommunikation - PR für HR" am 19. Februar 2008 in Wiesbaden (zusammen mit Prof. Dr. Lothar Rolke)

Konferenzvorsitz und Vortrag "HR Self Services der 2. und 3. Generation" auf dem 5. IQPC-Jahresforum "HR Self Services 2008" am 29. Januar in Berlin

3. Intensiv-Seminar und Workshop "Kommunikations-Controlling" am 12./13. November 2007 in Glashütten (zusammen mit Prof. Dr. Lothar Rolke)

Moderation und Vortrag "Shared Service Center und Service Excellence im HR-Bereich" auf der EUROFORUM-Konferenz "HR Shared Service Center" am 25./26. Oktober 2007 in Hamburg

Vortrag "E-Recruiting - firmeneigene HR-Websites und Online-Jobbörsen im Wettstreit" auf der IOP-Fachtagung "Neue Medien im Personalmanagement" am 21. August 2007 in Bern

Vortrag "Personalmarketing im Zeitalter von Web 2.0" mit anschließender Diskussionsrunde auf der EUROFORUM-Konferenz "War for Talents" am 26./27. Juni 2007 in Berlin

Vortrag "Erfolgsstrategien für den Aufbau und Betrieb von Shared Service Centern" auf dem 4. Jahresforum "HR Shared Service Center" von IQPC vom 18. - 20. Juni 2007 in München

3. Fachtag Kommunikations-Controlling am 15. Mai 2007 in Wiesbaden (gemeinsam mit Prof. Dr. Lothar Rolke)

Konferenzvorsitz und Vortrag "HR Self Service - ein wichtiger Baustein im neuen Geschäftsmodell HR" auf dem IQPC-Jahresforum "HR Self Service 2007" am 8./9. Mai 2007 in Berlin

Vortrag "HR-Fabrik/Zukunftsvision oder Schreckgespenst?" beim HR-Forum auf der CeBIT am 19. März 2007 in Hannover

Intensiv-Seminar und Workshop "Kommunikations-Controlling" am 8./9. Februar 2007 in Glashütten (gemeinsam mit Prof. Dr. Lothar Rolke)

Moderation und Vortrag "Personalinvestitionsrechnung" auf der Econique summits Veranstaltung "CxO-Dialog Human Capital Management" am 5./6. Februar 2007 in Berlin

Vortrag "Chance und Herausforderung: Gründung aus der Hochschule" auf der Auftaktveranstaltung "Gründerjahr 2007" der Stadt Wiesbaden am 23. Januar 2007

Intensiv-Seminar und Workshop "Kommunikations-Controlling" am 9. und 10. Oktober 2006 in Glashütten (gemeinsam mit Prof. Dr. Lothar Rolke)

Keynote-Vortrag "Personalleiterbefragung 2006" auf der Zukunft Personal 2006 (Praxisforum 2) am 13. September 2006, Köln

Keynote-Vortrag "Referenzmodell zur Steuerung der Unternehmenskommunikation" und Vortrag "Erinnerungen an die Zukunft – Konzepte und Erfahrungen von 10 Jahren Strategischem Erfolgscontrolling" auf dem 2. Fachtag Kommunikations-Controlling am 9. Mai 2006 in Wiesbaden.

Vortrag "Next generation eRecruiting: Erfolgsfaktoren der Führungskräfterekrutierung" auf der IQPC-Veranstaltung "eRecruiting - The next Generation" am 8. und 9. Mai in Frankfurt am Main.

Vortrag "Die neue Arbeitsteilung in der Personalarbeit - Entlastung durch Portale und Manager Self Service" auf der IQPC Jahrestagung Mitarbeiterportale am 23. - 25. Januar 2006 in Berlin

Vortrag "Qualitative und quantitative Effekte von Portalen" auf der Konferenz HR Services des Management Forum Starnberg am 12.-13. Dezember 2005 in Frankfurt am Main

Konferenzvorsitz und Vortrag "Modernes HR-Controlling: Von Kennzahlen zu KPIs" auf der IQPC-Konferenz "KPI's HR Services" am 26. bis 28. Oktober 2005 in Düsseldorf

Konferenzvorsitz und Vorträge "Standardisierung, Inhalt und Design von Self Services" und "Re-Engineering HR: Welchen Beitrag leisten Portale und Shared Service Center zu Effizienzsteigerung in der Personalarbeit" auf der IQPC-Konferenz "SAP HR Self Service" am 28. und 29. Juni 2005 in Berlin

Seminar "Strategisches Personalcontrolling" für das F.A.Z.-Institut am 22. Juni 2005 in Frankfurt am Main

Vortrag "CSR als Herausforderung für HR" auf dem DGFP-Kongress am 9. und 10. Juni 2005 in Wiesbaden

Workshop "SAP E-Recruiting als zentraler Erfolgsfaktor für eine ganzheitliche Rekrutierungsstrategie" auf dem "Symposium SAP E-Recruiting" am 7. Juni in Frankfurt am Main

Veranstaltung des 1. Fachtages "Kommunikations-Controlling" am 26. April 2005 in Wiesbaden und Vorträge "Warum ist Controlling wichtig für die Unternehmenskommunikation", "Was fordert und wünscht der Controller von der Unternehmenskommunikation" und "Die Business Unit Unternehmenskommunikation: Strukturaufbau und Geschäftsmodell"

Podiumsdiskussion "e-recruiting" am 14. März 2005, HR-Networks, Frankfurt am Main